‘यशस्वीपणे करिअर संक्रमण’

बर्‍याच वेळा आपल्याला नोकरी बदलण्याच्या परिस्थितीचा सामना करावा लागतो परंतु समोर दिसणाऱ्या आश्वासक भविष्यासाठी कोणालाही दुखावल्याशिवाय करिअरमधील संक्रमण यशस्वीपणे कसे हाताळायचे याबद्दल अनेकदा गोंधळ होतो. ते करिअर संक्रमण सहजतेने हाताळण्यासाठी लाइफ कोच आणि बिझनेस मेंटॉर शैलेश तांडेल यांचा ब्लॉग, ’यशस्वी करिअर संक्रमण’.

करायला काहीतरी काम पाहिजे किंवा टाईमपास म्हणून आपण एखाद्या कंपनीत रुजू होत नसतो तर उज्ज्वल भविष्याच्या स्वप्नांचा एक प्रकारचा उत्साह त्यावेळी ओसंडून वाहत असतो आणि त्यासाठी आपण शक्य तेवढी मेहनत करून हवे ते मिळविण्यासाठी धडपडत असतो. तथापि, नेहमी ठरवल्याप्रमाणेच गोष्टी घडतील असेही नाही तर कधी शक्य तेवढ्या वाढीच्या शिखरावर आपण पोहोचलेलो असतो आणि त्यापुढे कोणतीही वाढ अशक्य असल्याने आम्ही त्या कंपनीला सोडून जाण्याच्या निर्णयाप्रत पोहोचतो.

बर्‍याच वेळा आपल्याला नोकरी बदलण्याच्या परिस्थितीचा सामना करावा लागतो परंतु समोर दिसणाऱ्या आश्वासक भविष्यासाठी कोणालाही दुखावल्याशिवाय करिअरमधील संक्रमण यशस्वीपणे कसे हाताळायचे याबद्दल अनेकदा गोंधळ होतो. ते करिअर संक्रमण सहजतेने हाताळण्यासाठी लाइफ कोच आणि बिझनेस मेंटॉर शैलेश तांडेल यांचा ब्लॉग, ’यशस्वी करिअर संक्रमण’.

नोकरी सोडताना भावना भरून आल्याने मनात विचारांचे काहूर माजलेले असते आणि त्याचबरोबरीने काम सोडणे कसे योग्य आहे याची वैध कारणे देखील मनात घोंघावत असतात. जसे की, आता जे काम करत आहोत त्यापेक्षा चांगली संधी मिळणे, कामाच्या ठिकाणी वातावरण योग्य नसणे, बॉससोबत समस्या, वैयक्तिक वाढीची पुढे काहीही शक्य नसल्याने एकाच जागी अडकल्यासारखे वाटणे किंवा नकारात्मक आणि सहकार्याचा अभाव असलेले वातावरण अनुभवणे वगैरे वगैरे कारणांचा यात समावेश असू शकतो. आणि तसेही आम्ही जिथे काम करत आहोत त्या कंपनीला दोष देणे स्वाभाविक आहे.

बर्‍याचदा, जेव्हा काम सोडण्याची वेळ येते, तेव्हा आमचे लक्ष बहुदा रेझ्युमे अपडेट करण्यात किंवा नवीन संधी शोधण्यासारख्या व्यावहारिक बाबींकडे वळते. पण हे आमच्या ध्यानीमनीही नसते की कृतज्ञतापूर्वक प्रस्थान केल्याने वैयक्तिक वाढीवर खूप मोठा परिणाम होऊन आश्वासक भविष्यासाठी मार्ग मोकळा होऊ शकतो. एका नोकरीतून दुसऱ्या नोकरीत जाताना ते करिअरचे संक्रमण यशस्वीरीत्या कशाप्रकारे पार पडले जाऊ शकते आणि त्या संक्रमणात कृतज्ञता कशी मोलाची भूमिका बजावू शकते याचा उहापोह करून त्यासाठी महत्वाची ठरणारी कृती व कोणती पावले उचलणे गरजेचे आहे याची माहिती या लेखात देऊ.

एका नोकरीतून दुस-या नोकरीत रुजू होताना वैयक्तिक वाढ आणि आत्म-चिंतनासाठी एक अद्वितीय संधी असते. या कालावधीत कृतज्ञता स्वीकारून, व्यक्ती गेल्या काही वर्षांत त्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक विकासाचे मूल्यांकन करू शकतात. भूतकाळातील अनुभव आणि संधींबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केल्याने सकारात्मक मानसिकता विकसित होते आणि एखाद्याच्या आतापर्यंतच्या प्रवासाची सखोल माहिती मिळते.

आपले सहकारी, हाताखालील माणसे आणि वरिष्ठांप्रती कृतज्ञता दाखवणे केवळ विद्यमान नाते मजबूत करत नाही तर व्यावसायिक नेटवर्कमध्ये सकारात्मक प्रतिष्ठा राखण्यास देखील मदत करते. या गोष्टीची कायम जाणीव असणे गरजेचे असते की आपण ज्यांच्यासोबत काम केले आहे ते जिवंत हाडामासाची माणसे आहेत आणि त्यांना भावना असतात. आणि जशा काही आठवणी तुमच्या मनावर बिम्बलेल्या आहेत तशाच काही आठवणी त्यांच्याही असणारच. त्यामुळे काम सोडून जाताना अशा सामायिक आठवणींना कृतज्ञतेने उजाळा दिल्याने त्या पुन्हा एकदा जिवंत होतात आणि लोकांच्या मनात त्यांचा कायमचा ठसा उमटतो.

आभार मानण्यासाठी किंवा एखाद्याचे कौतुक करण्यासाठी ग्रीटिंग कार्ड पाठवण्याची पारंपारिक पद्धत कमी झाली असली तरीही, मनापासून निरोपाचा मजकूर लिहिणे अजूनही आश्चर्यकारक परिणाम साधू शकते. तुमच्या कार्यकाळात तुम्हाला मिळालेल्या पाठिंब्याबद्दल, मार्गदर्शनाबद्दल आणि संधींबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करून तुमच्या भावना व्यक्त करणारा एक प्रामाणिक संदेश तयार करा. ईमेल किंवा WhatsApp द्वारे पाठवणे स्वीकार्य आहे, परंतु हस्तलिखित संदेश मनाला भावतो कारण त्यात वैयक्तिक भावनांचा स्पर्श असतो.

तुमचे मनोगत एखाद्या व्यक्तीसमोर प्रत्यक्षात व्यक्त करणे सर्वोत्तम. त्यामुळे शक्य असल्यास, तुमची कृतज्ञता समोरासमोर व्यक्त करण्यासाठी एक वेळ ठरवून तुमचे सहकारी, अधीनस्थ आणि वरिष्ठांशी वैयक्तिक भेट घ्या. या वैयक्तिक स्पर्शाचा प्रभाव कायमस्वरूपी राहतो आणि तुम्ही सामायिक केलेले बंध अधिक मजबूत करतो.

सतत विकसित होत असलेल्या कॉर्पोरेट जगामध्ये, भविष्यात, तुम्हाला अतिरिक्त फायद्यांसह आणि उच्च स्थानासह कंपनीत पुन्हा सामील होण्यासाठी भरीव संधी मिळण्याची शक्यता नाकारता येत नाही. अशा परिस्थितीत तुम्ही नोकरी सोडताना व्यक्त केलेली कृतज्ञता महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावू शकते, आणि त्या कौतुकाचे क्षण तुम्हाला भविष्यात खूप मोठे बक्षिस मिळवून देऊ शकतात.

कृतज्ञतापूर्वक काम सोडणे हे केवळ मानवी नातेसंबंधांबद्दल नाही; तुम्ही ज्या कंपनीतून बाहेर पडण्याची योजना आखत आहात त्या कंपनीत असताना तुम्हाला मिळालेले अनुभव आणि धडे याबद्दल देखील आहे. पुढे जाण्यापूर्वी, वैयक्तिकरित्या आणि व्यावसायिकरित्या शिकलेल्या धड्यांवर विचार करण्यासाठी वेळ काढा. हे आत्म-चिंतन भविष्यातील निर्णयांना आकार देण्यासाठी अत्यंत मौल्यवान अशी अंतर्दृष्टी प्रदान करते.

कृतज्ञतापूर्वक कार्यस्थळ सोडताना, शेवटपर्यंत आपल्या वचनबद्धता आणि जबाबदाऱ्या पूर्ण करणे आवश्यक आहे. तुमच्या कार्यसंघासाठी आणि संपूर्ण संस्थेसाठी एक सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करून, ज्ञान हस्तांतरणास मदत करण्यात आणि तुमच्या बदली नवीन रुजू होणाऱ्यास प्रशिक्षण देण्यात सक्रिय व्हा. तुमची ही कृती व्यावसायिकता आणि त्याचबरोबरीने तुम्हाला मिळालेल्या संधींबद्दल तुमची कृतज्ञता दर्शवते.

तुमची सध्याची नोकरी कृतज्ञ भावनेने सोडल्यानंतर, सकारात्मक दृष्टिकोनासह नवीन संधी स्वीकारण्यास सज्ज व्हा. तुमची कौशल्ये, स्वारस्ये आणि आकांक्षा यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी वेळ काढा. तुमच्या ध्येयांशी जुळणारे विविध उद्योग किंवा भूमिकांचे संशोधन करा आणि संभाव्य करिअरच्या संधी पडताळून पहा. हे सर्व करण्यात तुमची नेटवर्किंग क्षमता आणि माहितीपूर्ण मुलाखती मौल्यवान अंतर्दृष्टी आणि नवीन नाती जोडण्यात उपयोगी पडू शकतात.

यशस्वी आणि आश्वासक भविष्यासाठी कृतज्ञतेला जीवनाचा भाग बनवायला शिकून घ्या. नवीन सुरुवात करताना कृतज्ञतेची भावना कायम तुमच्यासोबत असणे गरजेचे आहे. तुमच्या मागील नोकरीतून शिकलेल्या धड्यांचे कौतुक करून त्यांचा वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वाढीसाठी पाया म्हणून वापर करा. कृतज्ञता आणि लवचिकतेच्या मानसिकतेसह नवीन आव्हानांना सामोरे जा. आतापर्यंतच्या तुमच्या अनुभवांनी तुम्हाला या पुढील धड्यासाठी तयार केले आहे हे जाणून, पुढे असलेल्या संधींचा स्वीकार करा.

शेवटी, कृतज्ञतापूर्वक कार्यस्थळ सोडणे म्हणजे केवळ निरोप घेणे नाही. तुमच्या आतापर्यंतच्या करिअरच्या प्रवासाचा एक अध्याय कौतुकाने पूर्ण करण्याची आणि यशस्वीरीत्या आश्वासक भविष्याचा मार्ग प्रशस्त करण्याची ही संधी आहे. तुमच्या अनुभवांवर चिंतन करून, सहकारी आणि वरिष्ठांप्रती कृतज्ञता व्यक्त करून, सचोटीने संक्रमण करून आणि नवीन संधींचा स्वीकार करून, तुम्ही यशस्वीरीत्या सकारात्मक आणि परिणामकारक संक्रमण सुनिश्चित करू शकता.

लक्षात ठेवा, कृतज्ञता हे एक शक्तिशाली साधन आहे जे नवीन शक्यतांचे दरवाजे उघडू शकते आणि वैयक्तिक वाढीस चालना देऊ शकते. फारच कमी लोक कृतज्ञतेने त्यांचे विद्यमान कार्यस्थान सोडतात परंतु जेव्हा ते करतात तेव्हा त्यांच्याकडे पूर्णत्वास नेणारे असे आश्वासक भविष्य असते.

Blog by ‘Life Coach and Business Mentor’ Shailesh Tandel

Know More About Life Coaching and Business Mentoring Sessions

Topics that may interest you to develop your life skills...

Anger Management | Business Mentor | Clarity Of Purpose | Confidence and Self Esteem | Decision Making Ability | Effective Communication Skills | Emotional Balance | Excelling In Life | Executive Coaching | Goals: Setting and Achieving | Leadership Development | Living Passionately | Overcoming Fear Of Failure | Parenting | Relationship Coaching | Searchlight Within | Self Confidence | Self Esteem | Stress Management | Success Mantra | Time Management |